Quesiti Operativi

Quesiti Operativi

Atti discriminatori: tutela giurisdizionale

15 Settembre 2014

Atti discriminatori

L’art. 15 dello Statuto dei Lavoratori dispone la nullità di qualsiasi atto o patto diretto a perseguire fini di discriminazione sindacale, politica, religiosa, razziale, di lingua o di sesso. Il successivo art. 16 vieta la concessione di trattamenti economici di maggior favore aventi analogo carattere discriminatorio. Quali sono le tutele giurisdizionali previste nel nostro ordinamento contro gli atti discriminatori?

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R.O.L. e modalità di determinazione

12 Settembre 2014

Permessi e aspettative

Tra le voci della busta paga compare il R.O.L. (Riduzione Orario di Lavoro). Se ne chiede l’origine e le modalità di determinazione.

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Licenziamento e indennità supplementare

11 Settembre 2014

Dirigenti

Si dà il caso di un dirigente licenziato per l’inadempimento degli obblighi assunti e consistenti nel raggiungimento di obiettivi quali l’acquisizione di nuovi clienti e determinati target di fatturato. Si chiede se il dirigente abbia comunque diritto all’indennità supplementare.

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Incentivi per l’assunzione di lavoratori ammessi al sussidio

10 Settembre 2014

Agevolazioni assunzioni giovani

Quali procedure deve seguire il datore di lavoro per la richiesta e la fruizione degli incentivi per l’assunzione dei lavoratori ammessi al sussidio, previsto dal Piano d’intervento nazionale “Azione di Sistema WELFARE TO WORK 2012-2014”?

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Orario normale e lavoro straordinario

09 Settembre 2014

Lavoro straordinario

La disciplina legale in materia di orario di lavoro si applica a tutte le categorie di lavoratori o esistono figure che esercitano attività per le quali la durata dell'orario di lavoro non è misurata o predeterminata ovvero può essere determinata dai lavoratori stessi?

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Dati riguardanti la gestione del rapporto

08 Settembre 2014

Orario di lavoro

Si ha il caso di un conducente di mezzi pubblici cui è stata negata la possibilità di ottenere tutte le informazioni relative alla gestione del rapporto di lavoro, in particolare i dati sui turni di servizio giornalieri da lui effettuati nell'arco degli ultimi dieci anni che gli sarebbero stati utili in un eventuale procedimento da promuovere innanzi al giudice del lavoro. Quali sono i diritti del lavoratore?

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Servizi pubblici essenziali e diritto di sciopero

05 Settembre 2014

Sciopero

Si vuole sapere quali attività debbano essere considerate come rientranti nell’ambito dei servizi pubblici essenziali ai fini dell’esercizio del diritto di sciopero.

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Superminimo collettivo ed ambito di applicazione

04 Settembre 2014

Retribuzione

Tra le voci retributive, la contrattazione collettiva a volte parla di “terzo elemento”, a volte di “superminimo collettivo”. Si chiede se vi sia una differenza tra le due locuzioni.

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Licenziamento di disabile

03 Settembre 2014

Licenziamento individuale

È legittimo il licenziamento di un disabile le cui condizioni di salute, aggravatesi nel corso del tempo, non consentano più lo svolgimento delle mansioni per cui era stato assunto?

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Infortunio del dipendente ed obblighi del datore

02 Settembre 2014

Infortuni sul lavoro - assicurazione

Quali sono gli obblighi amministrativi del datore di lavoro nel caso in cui di occorra un infortunio sul lavoro di un dipendente?

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