Quesiti Operativi

Quesiti Operativi

Assunzioni in aree svantaggiate

29 Settembre 2014

Jobs act

Si desidera sapere se, in caso di assunzione di lavoratrici in aree svantaggiate, l’azienda possa ancora fruire delle agevolazioni previste dal D.M. 27 marzo 2008.

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Fondo di garanzia a tutela del lavoratore

26 Settembre 2014

Trattamento di fine rapporto

In caso di fallimento dell’azienda, quali azioni può intraprendere il lavoratore per vedersi liquidati il proprio TFR ed eventualmente le ultime retribuzioni?

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Contratto di reinserimento

25 Settembre 2014

Assunzioni

In caso di assunzione di lavoratori con contratto di reinserimento, in quale misura e con quale durata viene stabilita la riduzione contributiva concessa dalla legge?

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Maternità e riposi giornalieri

24 Settembre 2014

Congedi parentali

Una lavoratrice madre impiegata per 8 ore giornaliere ha diritto di cumulare i due periodi di riposo previsti per legge e lasciare la postazione di lavoro? Come regolarsi nel caso di una dirigente laddove il CCNL non preveda la durata della prestazione lavorativa?

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Volontari del soccorso alpino e speleologico

23 Settembre 2014

Permessi e aspettative

Nel caso di un dipendente volontario CAI, assentatosi dal lavoro per un intervento di soccorso, si desidera sapere quali siano i diritti del soggetto e quale procedura debba seguire il datore di lavoro per essere rimborsato.

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Patto di conglobamento e lavoro prestato nelle festività

22 Settembre 2014

Retribuzione

Si vuole sapere se il compenso maggiorato per prestazioni svolte in giorno festivo può essere conglobato in una somma complessiva da erogare mensilmente.

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Parità di trattamento economico normativo

19 Settembre 2014

Retribuzione

Si desidera sapere se esiste, nel nostro ordinamento giuridico, il principio della parità di trattamento normativo ed economico dei lavoratori subordinati, cioè se, a parità di mansioni svolte, dal datore di lavoro debba essere riconosciuto lo stesso inquadramento e debba essere corrisposta la medesima retribuzione ai lavoratori interessati.

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Sorveglianza sanitaria

18 Settembre 2014

Sicurezza sul lavoro

Si vuole sapere se tutti i datori di lavoro siano tenuti a sottoporre i propri dipendenti a sorveglianza sanitaria, o se siano obbligati solo quelli che operano in specifici ambiti lavorativi.

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Limiti d’impiego di minori

17 Settembre 2014

Lavoro dipendente e subordinazione

Un ragazzo di 16 anni può essere assunto come fattorino o vi sono delle preclusioni in tal senso?

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Trasferimento collettivo

16 Settembre 2014

Contratto di lavoro

Il trasferimento collettivo di dipendenti rientra nel potere discrezionale del datore di lavoro o è soggetto a limitazioni?

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