Quesiti Operativi

Quesiti Operativi

Consulenti del lavoro ed esame di stato

03 Giugno 2014

Consulenti del Lavoro

Si vuole sapere quale sia il termine ultimo per inviare la domanda di ammissione all’esame di abilitazione alla professione di consulente del lavoro (sessione 2014) e quali documenti allegare.

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Contratto di apprendistato e Piano Formativo

30 Maggio 2014

Apprendistato

Si dà il caso di un datore di lavoro che ha assunto un apprendista ma non abbia redatto un piano formativo. Si vuole sapere se, con le nuove norme in materia di apprendistato, il contratto è valido.

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Somministrazione di vitto e imponibile fiscale

29 Maggio 2014

Buoni pasto

In un cantiere edile il datore di lavoro provvede direttamente alla somministrazione del vitto per gli addetti al cantiere. Si chiede se e come questa prestazione rientri nell’imponibile fiscale.

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Potere di disdetta del C.C.N.L. di categoria

28 Maggio 2014

CCNL

La titolarità del potere di disdetta di un C.C.N.L. può essere esercitata dai singoli datori di lavoro?

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Assunzioni e certificato penale

27 Maggio 2014

Assunzioni

Una cooperativa che opera nel campo del disagio infantile e adolescenziale si avvale, oltre ai propri operatori, anche di volontari. Se desidera sapere se anche per questi ultimi soggetti sia necessario richiedere il certificato del casellario giudiziale, come prevede il D.Lgs. n. 39/2014 per coloro che lavorano a diretto contatto con minori.

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Certificazione unica dei redditi: consegna del modello CUD

26 Maggio 2014

CUD

In caso di cessazione del rapporto di lavoro, entro quanto tempo il datore di lavoro è tenuto a consegnare al dipendente il modello CUD?

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Indicatore della Situazione Economica Equivalente

24 Maggio 2014

Indice ISEE

Come viene calcolato dall’INPS l'ISEE, lo strumento sul quale si misura la condizione economica delle famiglie, col fine di determinare chi ha effettivamente diritto a prestazioni sociali agevolate, esenzioni e agevolazioni tariffarie?

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Assunzioni a TD precedenti il D.L. n. 34/2014

23 Maggio 2014

Lavoro a tempo determinato

Si desidera sapere se i contratti a tempo determinato stipulati prima dell'entrata in vigore del D.L. n. 34/2014 (c.d. Jobs Act) siano soggetti a sanzioni nel caso facciano sfiorare ai datori di lavoro il tetto del 20%.

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Lavoro a domicilio e trattamento economico-normativo

23 Maggio 2014

Retribuzione

Di quali tutele gode una lavoratrice a domicilio? E tra queste è ricompresa anche quella di maternità?

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Lavoro parasubordinato e indennità

23 Maggio 2014

Infortuni sul lavoro

Se un lavoratore parasubordinato (o "atipico") si infortuna durante lo svolgimento delle proprie mansioni, come sarà determinata la base di calcolo per l’erogazione dell’indennità?

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