Quesiti Operativi

Quesiti Operativi

Piano nazionale Garanzia Giovani

17 Novembre 2014

Youth Guarantee

Ultimamente si è sentito molto parlare del Piano nazionale Garanzia Giovani in attuazione della iniziativa Europea per l’Occupazione dei Giovani. A chi è rivolto e quali vantaggi possono trarne le aziende che assumono?

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Call-center: delocalizzazione

14 Novembre 2014

Contratto di lavoro

Si desidera conoscere la corretta applicazione delle disposizioni introdotte dall’art. 24-bis, D.L. 83/2012 in merito alla delocalizzazione delle attività dei call-center.

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Dirigenti sindacali: tutela in caso di licenziamento

13 Novembre 2014

Organizzazioni sindacali

In caso di licenziamento di dirigente sindacale, il lavoratore può far valere una particolare tutela a suo vantaggio?

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Anticipazione del TFR

12 Novembre 2014

Trattamento di fine rapporto

Si desidera sapere con quali requisiti il lavoratore dipendente possa richiedere al datore di lavoro l’anticipo sul suo TFR e quali siano gli obblighi di quest’ultimo in proposito.

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Visite periodiche di controllo

11 Novembre 2014

Sicurezza sul lavoro

Si chiede se è corretta l’interpretazione dell’art. 41, D.Lgs. n. 81/2008 secondo la quale le visite periodiche per il rinnovo dell’idoneità psicofisica all’impiego sia da effettuarsi in orario di lavoro oppure se il datore di lavoro ha facoltà di inviare il lavoratore a visita medica anche fuori dal normale orario di servizio.

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Utilizzo dei lavoratori e condotta antisindacale

10 Novembre 2014

Sciopero

Se durante uno sciopero il datore di lavoro adibisce il personale non scioperante alle mansioni rimaste scoperte, è imputabile di condotta antisindacale?

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Prepensionamento delle donne lavoratrici

07 Novembre 2014

Pensioni

Si desidera sapere se la legge Maroni sul pensionamento anticipato (ex pensione di anzianità) delle lavoratrici con 57/58 anni sia ancora in vigore dopo la riforma Fornero.

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Malattia: esclusione e sospensione del trattamento INPS

06 Novembre 2014

Certificato di malattia

Si desidera sapere se, e in quali casi, il diritto in capo al lavoratore dell'indennità giornaliera di malattia possa essere escluso o sospeso.

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Fondi di solidarietà bilaterali

05 Novembre 2014

Lavoro dipendente e subordinazione

Si desidera sapere quali imprese – tra quelle non rientranti nel campo di applicazione della normativa in materia di integrazione salariale – siano tenute all'adesione ai Fondi di solidarietà bilaterali in attuazione dell’art. 3, L. n. 92/2012 e quali siano le specifiche modalità e condizioni per l’accesso ai predetti Fondi.

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Esonero parziale dagli obblighi di assunzione

04 Novembre 2014

Assunzioni obbligatorie

Si desidera sapere in quali casi e secondo quali modalità sia possibile accedere all’autorizzazione di esonero parziale dall'obbligo di assunzione.

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