Quesiti Operativi

Quesiti Operativi

Carcerazione ed esonero contributivo

20 Luglio 2017 | di Luca Furfaro

Assunzioni agevolate

Un dipendente, assunto a tempo indeterminato beneficiando dell'esonero contributivo triennale, viene incarcerato in data 08/02/2016 e rimane assente non retribuito fino al 14/06/2017, giorno in cui riprende a lavorare. La Circolare INPS n. 178/2015 prevede che il godimento dell'agevolazione possa essere sospeso nei casi previsti dalla Circolare n. 84/1999 che, riportando un parere del Ministero del Lavoro, stabilisce in caso di maternità e servizio militare il diritto del datore di lavoro ad usufruire dei benefici contributivi previsti dalle leggi in oggetto per l’intero periodo, consentendo il differimento temporale del periodo di fruizione dei benefici, mentre nega tale diritto in caso di volontario abbandono temporaneo dell’attività lavorativa (es. periodo di aspettativa per motivi di famiglia). Trattandosi la carcerazione di un evento obbligato che il datore di lavoro subisce passivamente (com'era il servizio militare allora), è possibile estendere il beneficio dell'esonero contributivo per il periodo in cui il lavoratore era assente con diritto alla conservazione del posto, oppure l'elenco della Circolare n. 84/1999 è da ritenersi esaustivo?

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Rapporto di lavoro dei soci

19 Luglio 2017 | di Luca Furfaro

Lavoro dipendente e subordinazione

Due soci di una Srl detengono il 100% della proprietà, il 50% ognuno. L'amministrazione della società viene affidata ad un soggetto terzo, che non è socio. È possibile instaurare un rapporto di lavoro subordinato con i 2 soci?

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Orario massimo e tempi di spostamento

17 Luglio 2017 | di Luca Furfaro

Viaggi e trasferte

Alcuni dipendenti del settore Pulizia, per effettuare un lavoro, dovranno recarsi a circa 500 km di distanza dalla sede effettiva. Possono, dopo 5 ore di viaggio, svolgere le 8 ore lavorative e ripartire, facendo nuovamente 5 ore? Secondo il CCNL, le ore di viaggio sono da considerarsi ore effettive di lavoro e, quindi, le ore lavorative successive alla terza, considerato il viaggio durato 5 ore, sono da considerarsi straordinario?

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Cambio termine apprendistato per ottenimento qualifica in corso d’opera

13 Luglio 2017 | di Luca Furfaro

Apprendistato

Un negozio di estetica assume, con contratto di apprendistato professionalizzante di 5 anni, una ragazza in possesso della licenza di terza media. Dopo circa 3 anni, la ragazza frequenta privatamente un corso di estetista e ottiene la qualifica professionale. Il contratto prosegue comunque fino alla fine del periodo formativo indicato all'atto dell'assunzione o si riduce di 6 mesi? Oppure il contratto di apprendistato viene a terminare e, quindi, o prosegue in un rapporto di lavoro a tempo indeterminato o si recede dal contratto con preavviso decorrente dall'acquisizione dell'attestato di qualifica professionale?

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Super Bonus Garanzia Giovani e trasferimento d'azienda

12 Luglio 2017 | di Luca Furfaro

Youth Guarantee

Un’impiegata nel settore metalmeccanico è stata assunta, a ottobre 2016, da un'impresa individuale in cui aveva svolto il tirocinio Garanzia Giovani. All'azienda è stato riconosciuto l'esonero contributivo biennale previsto dalla L. n. 190/2015 ed, in più, è stato concesso il "Super Bonus Garanzia Giovani" pari ad € 12.000,00, da usufruire per un anno in quote mensili. A gennaio 2017 l'impresa individuale è stata conferita, compreso il personale in forza, in una Srl. Confermato il permanere dell'esonero contributivo previsto dalla L. n. 190/2015, la Srl può continuare a beneficiare anche delle quote rimanenti di Super Bonus Garanzia Giovani?

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Soci cooperative e conteggio disabili

10 Luglio 2017 | di Luca Furfaro

Disabili

I soci di una cooperativa sociale, che è anche di produzione e lavoro in quanto assume solo soci, devono essere computati ai fini del collocamento obbligatorio?

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Comunicazioni telematiche e lavoratori domestici

06 Luglio 2017 | di Luca Furfaro

Colf e badanti

In qualità di intermediario telematico, posso trasmettere la comunicazione di assunzione di una colf per un privato?

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Lavoro intermittente per Operatore Socio Sanitario

05 Luglio 2017 | di Luca Furfaro

Job on call

È possibile effettuare una assunzione, con contratto di lavoro a chiamata, per un Operatore Socio Sanitario in un'azienda che applica il CCNL Aninsei? Quali sono i riferimenti di legge?

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Subordinazione dei soci con potere di nomina e revoca degli amministratori

03 Luglio 2017 | di Luca Furfaro

Lavoro dipendente e subordinazione

È possibile assumere in qualità di lavoratore subordinato colui che, in una Srl, detiene il 100% del patrimonio, ma non è amministratore della stessa?

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Inquadramento INPS del titolare

29 Giugno 2017 | di Luca Furfaro

Lavoro autonomo

Nel caso di impresa individuale con dipendenti, esercente attività di confezione di abbigliamento, in cui il titolare non riveste la qualifica di artigiano perché non esercita materialmente l'attività nell'impresa, ma si limita soltanto a quella di amministrazione, lo stesso è obbligato all'iscrizione nella Gestione Separata INPS non essendo iscritto ad altra gestione contributiva? Se sì, in quale caso si potrebbe prospettare l'assenza di obbligo di iscrizione contributiva?

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