Quesiti Operativi

Quesiti Operativi

Termine erogazione Quir

02 Luglio 2018 | di Luca Furfaro

Trattamento di fine rapporto

Un'azienda che sta erogando ad un dipendente il TFR in busta mensilmente, dal 1° luglio 2018 può continuare ad erogarlo?

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Part-time e allattamento

28 Giugno 2018 | di Luca Furfaro

Permessi, congedi e aspettative

Una lavoratrice part-time ha 1 ora di permesso per allattamento e 2 ore di permesso retribuito per improvviso impedimento al lavoro. Deve farsi riferimento alla Circolare INPS del 1989 che disciplina i casi di sovrapposizione tra sciopero e allattamento e in cui si precisa che non spetta nè il permesso di allattamento né l'indennità in caso di astensione dal lavoro per l'intera giornata? Ha diritto al riconoscimento dell'ora di allattamento? Possono essere cumulati i due permessi? In quest'ultimo caso, c'è analogia con l'utilizzo della banca ore che comporta comunque l'assenza dal posto di lavoro come riportato nella Circolare INPS n. 95/2006?

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Conferma dell'apprendista con assunzione, quali i benefici da richiedere?

28 Giugno 2018 | di Luca Furfaro

Agevolazioni assunzioni giovani

Una società assume un apprendista, usufruendo del relativo Bonus Mezzoggiorno, decidendo poi di stipulare con lo stesso un contratto a tempo indeterminato, per usufruire del Bonus giovani. La richiesta di questo secondo beneficio dovrà essere avanzata in cumulo con la dichiarazione presentata per il riconoscimento del Bonus Mezzogiorno o solo al termine del periodo di apprendistato? L'INPS provvederà in quest'ultimo caso all'apposita dichiarazione telematica, attualmente non prevista?

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TFR e pignoramento: quale il limite?

26 Giugno 2018 | di Luca Furfaro

Trattamento di fine rapporto

Una ditta ha ricevuto da parte di un Comune atto di pignoramento presso Terzi ex art. 72-bis, D.P.R. n. 602/1973 per tasse non pagate da parte del dipendente. La ditta è creditrice nei confronti del dipendente soltanto più del TFR. In questo caso il pignoramento si calcola nella misura di 1/5 oppure occorre seguire le regole per pignoramento di debiti derivanti da imposte (1/10 fino a 2500 - 1/7 da 2501 a 5000 - 1/5 oltre i 5000)?

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Applicazione dell'aliquota contributiva per gli apprendisti stagionali

25 Giugno 2018 | di Luca Furfaro

Apprendistato

Qual è l'aliquota contributiva per gli apprendisti stagionali?

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Trasferimento d'azienda e assegni familiari: chi elargisce?

21 Giugno 2018 | di Luca Furfaro

Assegni familiari

Nel 2017 una ditta individuale ha cessato l'attività, successivamente riaperta con una Snc. I dipendenti sono passati da una ditta all'altra attraverso passaggio diretto (ratei 13, ferie, tfr...). Una dipendente ha presentato le domande degli assegni familiari dal 2016 ad oggi. Per gli arretrati del periodo prima del passaggio, la dipendente deve fare domanda direttamente all'INPS?

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Assunzione a tempo indeteminato presso stessa azienda

20 Giugno 2018 | di Luca Furfaro

Assunzioni agevolate

Una lavoratrice con contratto a tempo determinato ed in scadenza il 30 aprile 2018 viene assunta dalla stessa azienda a tempo indeterminato a partire dall'11 maggio 2018. L'azienda puo' fare richiesta dell'incentivo Occupazione Mezzogiorno o deve attendere 6 mesi visto che non si tratta di trasformazione ma di un contratto ex novo?

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Unioni civili: a chi spetta l'assegno famigliare?

18 Giugno 2018 | di Luca Furfaro

Assegni familiari

Se in una coppia non sposata, con la stessa residenza e con un figlio a carico, uno dei due fa richiesta per l'ottenimento dell'assegno famigliare, ai fini della determinazione del reddito complessivo, l'altro convivente può rientrare nel nucleo familiare?

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È possibile l'assunzione contemporanea con due contratti di apprendistato?

14 Giugno 2018 | di Luca Furfaro

Apprendistato

Un lavoratore può essere assunto contemporaneamente presso due ditte distinte, non collegate, con contratto di apprendistato per il conseguimento della stessa mansione con orario di lavoro di 24 ore ciascuno se il CCNL applicabile è quello del turismo?

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Agevolazione assunzione giovani

13 Giugno 2018 | di Luca Furfaro

Agevolazioni assunzioni giovani

Una società che può usufruire dell'esonero contributivo triennale previsto dalla Legge di Bilancio 2018 e che intende trasformare il contratto a tempo determinato di un proprio dipendente in contratto a tempo indeterminato può usufruire dell'agevolazione ex art. 1 dato che sia il lavoratore che la società possiedono i requisiti richiesti dalla legge?

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