Quesiti Operativi

Quesiti Operativi

CCNL metalmeccanici e festività di sabato

02 Agosto 2017 | di Luca Furfaro

Festività

Per gli impiegati retribuiti in misura fissa e gli operai retribuiti in misura oraria (CCNL metalmeccanici), in caso di festività del Santo Patrono cadente di sabato, cosa e quanto si deve retribuire?

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Conciliazione dopo la sentenza e rinuncia alla contribuzione

31 Luglio 2017 | di Luca Furfaro

Rinunce, transazione e conciliazione

Un datore di lavoro è stato condannato al pagamento delle retribuzioni di una ex dipendente per la somma di € 4.000,00, oltre le spese. Se le parti si accordano per non ottemperare alla sentenza, è possibile poi non pagare INPS, INAIL e tutto ciò che potrebbe essere richiesto dagli enti previdenziali e assistenziali?

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Assunzione apprendista precedentemente in forza presso altra azienda

27 Luglio 2017 | di Luca Furfaro

Apprendistato

È possibile assumere un lavoratore con contratto di apprendistato presso una ditta individuale nominata per l'occasione ALFA se, in precedenza, il suddetto lavoratore era stato assunto con contratto a tempo determinato (non in apprendistato) dalla società BETA, in cui il titolare della ditta individuale è amministratore unico, destinandolo alla stessa mansione?

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Enti assistenziali Uneba: orario di lavoro a turni

26 Luglio 2017 | di Luca Furfaro

Orario di lavoro

Un lavoratore notturno con qualifica di vigilante nel settore enti assistenziali, CCNL Enti assistenziali Uneba, può fare tre turni settimanali da 10 ore dalle 22:00 alle 8:00 a giorni alterni, per esempio, il Lunedì, il Mercoledì e il Venerdì? In alternativa, è possibile fare 4 turni da 8 ore il Lunedì, il Mercoledì, il Venerdì e la Domenica?

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Lavoratori autonomi dello spettacolo e regime forfettario

24 Luglio 2017 | di Luca Furfaro

Lavoratori dello spettacolo

Per l'esercizio in autonomia nel settore dello spettacolo, una cooperativa eroga compensi per lavoro autonomo occasionale a un prestatore per importi complessivamente inferiori ad euro 5.000,00 annui, versando all'INPS (ex-Enpals) la contribuzione per i lavoratori dello spettacolo, pari al 33% FPL + 1,28% Malattia. Nel caso venga superato l'importo dei 5.000 euro annui, il lavoratore autonomo dello spettacolo può aprire una Partita IVA ed applicare il regime forfettario nei limiti previsti? Per evitare la presunzione di subordinazione del rapporto, è necessario dimostrare la genuinità del rapporto di lavoro in autonomia? Quali sono dunque i requisiti da rispettare per considerare tale lavoro svolto in autonomia?

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Carcerazione ed esonero contributivo

20 Luglio 2017 | di Luca Furfaro

Assunzioni agevolate

Un dipendente, assunto a tempo indeterminato beneficiando dell'esonero contributivo triennale, viene incarcerato in data 08/02/2016 e rimane assente non retribuito fino al 14/06/2017, giorno in cui riprende a lavorare. La Circolare INPS n. 178/2015 prevede che il godimento dell'agevolazione possa essere sospeso nei casi previsti dalla Circolare n. 84/1999 che, riportando un parere del Ministero del Lavoro, stabilisce in caso di maternità e servizio militare il diritto del datore di lavoro ad usufruire dei benefici contributivi previsti dalle leggi in oggetto per l’intero periodo, consentendo il differimento temporale del periodo di fruizione dei benefici, mentre nega tale diritto in caso di volontario abbandono temporaneo dell’attività lavorativa (es. periodo di aspettativa per motivi di famiglia). Trattandosi la carcerazione di un evento obbligato che il datore di lavoro subisce passivamente (com'era il servizio militare allora), è possibile estendere il beneficio dell'esonero contributivo per il periodo in cui il lavoratore era assente con diritto alla conservazione del posto, oppure l'elenco della Circolare n. 84/1999 è da ritenersi esaustivo?

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Rapporto di lavoro dei soci

19 Luglio 2017 | di Luca Furfaro

Lavoro dipendente e subordinazione

Due soci di una Srl detengono il 100% della proprietà, il 50% ognuno. L'amministrazione della società viene affidata ad un soggetto terzo, che non è socio. È possibile instaurare un rapporto di lavoro subordinato con i 2 soci?

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Orario massimo e tempi di spostamento

17 Luglio 2017 | di Luca Furfaro

Viaggi e trasferte

Alcuni dipendenti del settore Pulizia, per effettuare un lavoro, dovranno recarsi a circa 500 km di distanza dalla sede effettiva. Possono, dopo 5 ore di viaggio, svolgere le 8 ore lavorative e ripartire, facendo nuovamente 5 ore? Secondo il CCNL, le ore di viaggio sono da considerarsi ore effettive di lavoro e, quindi, le ore lavorative successive alla terza, considerato il viaggio durato 5 ore, sono da considerarsi straordinario?

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Cambio termine apprendistato per ottenimento qualifica in corso d’opera

13 Luglio 2017 | di Luca Furfaro

Apprendistato

Un negozio di estetica assume, con contratto di apprendistato professionalizzante di 5 anni, una ragazza in possesso della licenza di terza media. Dopo circa 3 anni, la ragazza frequenta privatamente un corso di estetista e ottiene la qualifica professionale. Il contratto prosegue comunque fino alla fine del periodo formativo indicato all'atto dell'assunzione o si riduce di 6 mesi? Oppure il contratto di apprendistato viene a terminare e, quindi, o prosegue in un rapporto di lavoro a tempo indeterminato o si recede dal contratto con preavviso decorrente dall'acquisizione dell'attestato di qualifica professionale?

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Super Bonus Garanzia Giovani e trasferimento d'azienda

12 Luglio 2017 | di Luca Furfaro

Youth Guarantee

Un’impiegata nel settore metalmeccanico è stata assunta, a ottobre 2016, da un'impresa individuale in cui aveva svolto il tirocinio Garanzia Giovani. All'azienda è stato riconosciuto l'esonero contributivo biennale previsto dalla L. n. 190/2015 ed, in più, è stato concesso il "Super Bonus Garanzia Giovani" pari ad € 12.000,00, da usufruire per un anno in quote mensili. A gennaio 2017 l'impresa individuale è stata conferita, compreso il personale in forza, in una Srl. Confermato il permanere dell'esonero contributivo previsto dalla L. n. 190/2015, la Srl può continuare a beneficiare anche delle quote rimanenti di Super Bonus Garanzia Giovani?

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