Quesiti Operativi

Quesiti Operativi

Fisioterapista e segretaria, le assunzioni del libero professionista

05 Settembre 2018 | di Luca Furfaro

Assunzioni

Può un fisioterapista assumere come dipendente un'impiegata con mansioni di segretaria all'interno del proprio studio?

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Apprendisti parrucchieri: chiarimenti sul CCNL

03 Settembre 2018 | di Luca Furfaro

Apprendistato

Una ragazza con diploma professionale nel settore parrucchiera ha frequentato 4 anni di scuola e ha conseguito l'abilitazione per lavorare in proprio. Il CCNL in questione prevede una decurtazione di 6 mesi qualora si sia svolto un tirocinio presso la medesima azienda e/o che si abbia la qualifica professionale, ma nulla viene detto nel caso di soggetti in possesso dell'abilitazione. Può essere assunta come apprendista parrucchiera?

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L'indebita fruizione dell'esonero contributivo

30 Agosto 2018 | di Luca Furfaro

Assunzioni agevolate

Un lavoratore, il quale aveva rassegnato le proprie dimissioni il 30 giugno 2015, è stato poi assunto da un'altra azienda il 28 dicembre dello stesso anno. Quest'ultima, usufruendo dell'esonero contributivo ex art. 1, commi 118-124, L. n. 190/2014, è stata contestata dall'INPS per mancanza dei termini. Come deve essere considerato convenzionalmente il mese?

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Lavoro tra familiari, prestazione onerosa o gratuita?

29 Agosto 2018 | di Luca Furfaro

Impresa familiare

Un architetto libero professionista può assumere con contratto di lavoro subordinato il proprio coniuge?

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Apprendisti da assumere, come stabilire il numero

27 Agosto 2018 | di Luca Furfaro

Apprendistato

Quanti apprendisti possono essere assunti da un'azienda che ha solo dipendenti in forza con contratto a tempo parziale? Per poterne stabilire il numero, il lavoratore part-time deve essere considerato come unità o essere rapportato all'orario?

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Bando ISI e regime de minimis, vanno applicati gli esoneri contributivi passati?

23 Agosto 2018 | di Luca Furfaro

Assunzioni agevolate

Per il Bando ISI 2018 bisogna tenere in considerazione, ai fini dell'applicazione del regime de minimis, l'esonero contributivo previsto negli anni 2015-2016?

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Maggiorazione del lavoro domenicale: quanto spetta?

22 Agosto 2018 | di Luca Furfaro

Festività

Un dipendente di un supermercato ha lavorato per 4 ore nella giornata di domenica. Quanto gli spetta di maggiorazione?

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Job on call, valgono i limiti quantitativi?

20 Agosto 2018 | di Luca Furfaro

Job on call

Un pubblico esercizio senza dipendenti ha inserito, finora, solo personale con voucher. Non potendo più ricorrere a tale utilizzo, può effettuare solo assunzioni a termine con contratto di lavoro intermittente in attesa della nuova normativa o deve rispettare i limiti quantitativi?

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DPA, chi può usufruire dei benefici?

16 Agosto 2018 | di Luca Furfaro

Contributi previdenziali

La Dichiarazione Preventiva di Agevolazione (DPA), alla luce del Messaggio INPS n. 2648/2018, deve essere fatta per le nuove assunzioni con agevolazioni o anche per le agevolazioni già presenti in azienda?

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Licenziamento per giustificato motivo oggettivo, da quando il lavoratore può impugnare?

13 Agosto 2018 | di Luca Furfaro

Licenziamento individuale

Nel caso di licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo ex art. 1, comma 4, L. n. 92/2012, che ha modificato l’art. 7, L. n. 604/1966, da quando decorre il termine di 60 giorni a disposizione del lavoratore per dichiarare la volontà di impugnare il licenziamento, dalla comunicazione iniziale ex art. 7, L. n. 604/1966 o dalla data di conclusione della procedura dinanzi l’ITL competente?"

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