Quesiti Operativi

Quesiti Operativi

Contributo Inail per i soci

26 Novembre 2018 | di Luca Furfaro

Malattie professionali

I soci di un circolo ippico associati a Coni ed Engea hanno l'obbligo di contribuzione anche all'Inail?

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Assunzione in sostituzione nel contratto a termine

22 Novembre 2018 | di Luca Furfaro

Lavoro a tempo determinato

Un’azienda che applica il CCNL Commercio ha assunto una lavoratrice per 4 mesi. Nel caso in cui un’altra dipendente, da circa un mese in malattia, prorogasse la propria malattia oltre la data di scadenza del contratto a termine della lavoratrice, è possibile riassumere la suddetta lavoratrice in scadenza per sostituzione della dipendente in malattia senza rispettare i 10 giorni di legge?

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Trasformazione di un contratto di lavoro intermittente

21 Novembre 2018 | di Luca Furfaro

Job on call

Un contratto di lavoro a tempo determinato (sia full time che part-time) può essere trasformato in un contratto di lavoro intermittente a tempo determinato, e viceversa, senza rispettare gli intervalli tra un contratto e l’altro?

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Scatti di anzianità nel contratto di lavoro domestico

19 Novembre 2018 | di Luca Furfaro

Colf e badanti

Come devono essere rivalutati gli scatti di anzianità già maturati da una lavoratrice al momento della variazione del proprio contratto di lavoro domestico (da non convivente con 25 ore settimanali a convivente con 54 ore settimanali)?

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Conciliazione sindacale: trattamento fiscale delle somme erogate

15 Novembre 2018 | di Luca Furfaro

Rinunce, transazione e conciliazione

Qual è il corretto trattamento fiscale e contributivo delle somme erogate in sede di conciliazione sindacale a titolo transattivo e novativo al solo fine di evitare l'alea di un possibile giudizio e senza alcun riferimento a spettanze connesse al cessato rapporto di lavoro?

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Variazione del CCNL

14 Novembre 2018 | di Luca Furfaro

CCNL

È possibile la variazione del CCNL “Credito” in CCNL “Commercio” (posto che la scadenza del CCNL Credito è il 31 dicembre 2018 e che l’inquadramento previdenziale dell’azienda è nel ramo terziario e non in quello creditorio e assicurativo) con decorrenza 1 gennaio 2019 per l’applicazione ai nuovi assunti? La variazione può essere oggetto di contestazione per gli organi ispettivi?

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Gestione separata Inps e lavoro autonomo occasionale

12 Novembre 2018 | di Luca Furfaro

Gestione separata INPS

Una lavoratrice dipendente, assunta a tempo pieno indeterminato, ha ricevuto un’offerta di lavoro presso un’altra azienda. Tale impiego, che prevede l’apertura di una Partita IVA, comporterà una riduzione dell’orario di lavoro, in quanto la impegnerà solo un giorno a settimana. In questo caso, la lavoratrice deve comunque iscriversi alla Gestione Separata Inps? Potrebbe effettuare la prestazione avvalendosi del lavoro autonomo occasionale, se non dovesse superare i 5.000 euro annui?

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Dimissioni per giusta causa

08 Novembre 2018 | di Luca Furfaro

Dimissioni

Qual è la giurisprudenza a cui fa riferimento l'Inps nello stabilire la quantificazione delle due mensilità minime non pagate che possono portare alle dimissioni per giusta causa, e quindi all'indennità Naspi per il lavoratore?

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Qualificazione dei compensi reversibili dell'amministratore dipendente

07 Novembre 2018 | di Luca Furfaro

Socio lavoratore

Nel caso in cui, nell’ambito di un gruppo societario internazionale, la società controllante estera invii un suo dipendente, non residente in Italia, a svolgere il ruolo di amministratore della società controllata residente nel territorio dello stato italiano con quale codice tributo deve essere versata la ritenuta a titolo d’imposta del 30% sui compensi reversibili erogati all’amministratore/lavoratore dalla società estera, dal momento che questi si considerano prodotti nel territorio italiano? Tali compensi sono oggetto di CU, vista la ritenuta versata?

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Contratto di apprendistato e formazione

05 Novembre 2018 | di Luca Furfaro

Apprendistato

Quali sono gli adempimenti per la stipulazione di un contratto di apprendistato, con qualifica di apprendista muratore, per un ragazzo di 16 anni che non ha assolto la scuola dell'obbligo? Inoltre, quale soggetto deve farsi carico della formazione?

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