Quesiti Operativi

Quesiti Operativi su Assunzioni agevolate

Incentivo assunzione giovani e cessazione del rapporto

14 Settembre 2017 | di Luca Furfaro

Assunzioni agevolate

Ho assunto un ragazzo con l'incentivo occupazione giovani ex D.M. 2 dicembre 2016, n. 394, in data 13 aprile 2017. L'assunzione è a tempo determinato per 6 mesi, fino al 13 ottobre 2017. Dopo circa tre mesi, in data 11 luglio 2017, ho interrotto il rapporto di lavoro per mancato superamento del periodo di prova. Stante la durata complessiva inferiore a 6 mesi (come previsto dalla normativa) sarò chiamato a restituire l'incentivo utilizzato?

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Carcerazione ed esonero contributivo

20 Luglio 2017 | di Luca Furfaro

Assunzioni agevolate

Un dipendente, assunto a tempo indeterminato beneficiando dell'esonero contributivo triennale, viene incarcerato in data 08/02/2016 e rimane assente non retribuito fino al 14/06/2017, giorno in cui riprende a lavorare. La Circolare INPS n. 178/2015 prevede che il godimento dell'agevolazione possa essere sospeso nei casi previsti dalla Circolare n. 84/1999 che, riportando un parere del Ministero del Lavoro, stabilisce in caso di maternità e servizio militare il diritto del datore di lavoro ad usufruire dei benefici contributivi previsti dalle leggi in oggetto per l’intero periodo, consentendo il differimento temporale del periodo di fruizione dei benefici, mentre nega tale diritto in caso di volontario abbandono temporaneo dell’attività lavorativa (es. periodo di aspettativa per motivi di famiglia). Trattandosi la carcerazione di un evento obbligato che il datore di lavoro subisce passivamente (com'era il servizio militare allora), è possibile estendere il beneficio dell'esonero contributivo per il periodo in cui il lavoratore era assente con diritto alla conservazione del posto, oppure l'elenco della Circolare n. 84/1999 è da ritenersi esaustivo?

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Esonero contributivo e licenziamento

29 Maggio 2017 | di Luca Furfaro

Assunzioni agevolate

Un'azienda sta beneficiando dell'esonero contributivo, per le assunzioni effettuate a tempo indeterminato nell'anno 2016 (legge di Stabilità n. 208/2015), per un lavoratore che intende licenziare per giustificato motivo oggettivo, per soppressione del posto di lavoro. L'azienda deve restituire l'esonero contributivo fino ad oggi beneficiato?

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Prenotazione incentivo SUD

17 Maggio 2017 | di Luca Furfaro

Assunzioni agevolate

Ho presentato la richiesta preventiva all'INPS per l'agevolazione contributiva "Bonus Sud". Posso procedere con l'assunzione o devo prima attendere la risposta dell'INPS e poi proseguire con l'assunzione? L'INPS potrebbe, nel caso di assunzione prima del responso, rigettare la richiesta di agevolazione da parte della ditta richiedente?

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Agevolazione assunzioni Sud

26 Aprile 2017 | di Luca Furfaro

Assunzioni agevolate

Dovrei assumere con l'agevolazione bonus sud un dipendente part time che attualmente studia all'università. C'è qualche impedimento?

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Agevolazione sud e lavoro autonomo

03 Aprile 2017 | di Luca Furfaro

Assunzioni agevolate

Posso usufruire dell’agevolazione Sud Italia per assumere una ragazza che ha chiuso l’attività a gennaio 2017? Rientra nel requisito “privi di impiego da almeno sei mesi”?

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Esonero e licenziamento

23 Febbraio 2017 | di Luca Furfaro

Assunzioni agevolate

In caso di licenziamento o di dimissioni di un lavoratore dipendente assunto con lo sgravio contributivo triennale ex L. n. 190/2014 o con lo sgravio contributivo biennale ex L. n. 208/2015, l'esonero beneficiato dalla data di assunzione alla data di fine rapporto deve essere restituito?

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Agevolazione assunzione donne prive d'impiego

20 Febbraio 2017 | di Luca Furfaro

Assunzioni agevolate

L'art. 4, co. 11, L. n. 92/2012 prevede l'agevolazione per l'assunzione di donne prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi ovunque residenti. Sono prive di impiego regolarmente retribuito le donne che non hanno prestato attività lavorativa riconducibile ad un rapporto di lavoro subordinato indipendentemente dal reddito, mentre per l’attività lavorativa in forma autonoma o parasubordinata esistono dei limiti reddituali. In caso di assunzione di una donna, che dal 2012 ha solo un contratto come colf per 4 ore la settimana, si può beneficiare dell'agevolazione? Se fosse stata retribuita con voucher si sarebbe potuto beneficiare dell'agevolazione.

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Agevolazione Sud e diritto di precedenza

17 Febbraio 2017 | di Luca Furfaro

Assunzioni agevolate

In caso di trasformazione di un contratto a tempo determinato di durata superiore ai 6 mesi, prorogato già due volte, spetta ugualmente l'agevolazione contributiva prevista per le nuove assunzioni nel Sud Italia, come da Legge di Bilancio 2017?

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