Quesiti Operativi

Quesiti Operativi su Lavoro dipendente e subordinazione

Unione civile e presunzione di gratuità

16 Novembre 2017 | di Luca Furfaro

Lavoro dipendente e subordinazione

Più volte è stato oggetto di approfondimenti il rapporto di lavoro dipendente per il coniuge e per i familiari. Spesso è stato richiamato il cosiddetto principio di gratuità attraverso il quale l'istituto tende a non riconoscere la subordinazione per i familiari del titolare. Tale principio, che "diffida" dal rapporto di lavoro subordinato, vige anche per le unioni civili?

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Lavoro familiare e subordinazione

09 Ottobre 2017 | di Luca Furfaro

Lavoro dipendente e subordinazione

In una ditta individuale del settore commercio, vendita al dettaglio, il titolare può assumere la sorella? Si specifica che questa ha nucleo familiare e residenza diversi da quelli del titolare, potrebbe essere pagata anche con bonifici e sarà sottoposta al potere direttivo del datore di lavoro.

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Rapporto di lavoro con familiare in SNC

09 Agosto 2017 | di Luca Furfaro

Lavoro dipendente e subordinazione

In una SNC di due soci al 50%, i coniugi possono essere assunti come lavoratori dipendenti?

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Rapporto di lavoro dei soci

19 Luglio 2017 | di Luca Furfaro

Lavoro dipendente e subordinazione

Due soci di una Srl detengono il 100% della proprietà, il 50% ognuno. L'amministrazione della società viene affidata ad un soggetto terzo, che non è socio. È possibile instaurare un rapporto di lavoro subordinato con i 2 soci?

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Subordinazione dei soci con potere di nomina e revoca degli amministratori

03 Luglio 2017 | di Luca Furfaro

Lavoro dipendente e subordinazione

È possibile assumere in qualità di lavoratore subordinato colui che, in una Srl, detiene il 100% del patrimonio, ma non è amministratore della stessa?

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Assunzione amministratore come lavoratore subordinato

10 Maggio 2017 | di Luca Furfaro

Lavoro dipendente e subordinazione

È possibile l’assunzione, da parte di una srl, del suo amministratore unico?

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Lavoratori intermittenti e limiti d'età

28 Aprile 2017 | di Luca Furfaro

Lavoro dipendente e subordinazione

La Corte di Cassazione con provvedimento del 29 febbraio 2016, n. 3982 è intervenuta su una questione concernente la possibilità di concludere contratti di lavoro intermittente con soggetti con meno di venticinque anni, che potrebbe violare il principio di discriminazione secondo l'età, previsto dall'Unione Europea. Ciò infatti risulterebbe contrario al principio di non discriminazione in base all'età, di cui alla Direttiva 2000/78 e alla Carta dei Diritti fondamentali dell'Unione (art. 21 n. 1); la contestazione poggia su un potenziale conflitto tra la suddetta direttiva 2000/78 e l'art. 34 co. 2 del D.lgs n. 276/2003. In conclusione, si domanda se sia legittimo concludere validamente contratti di lavoro intermittente con soggetti che abbiamo superato i venticinque anni di età, nei settori individuati dal Regio decreto 6 dicembre 1923, n. 2657 e/o nel settore turismo e pubblici esercizi.

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S.a.s. e lavoro subordinato dei familiari

04 Gennaio 2017 | di Luca Furfaro

Lavoro dipendente e subordinazione

Una S.a.s. del settore terziario-commercio, composta da un socio Accomandatario con quota sociale del 30% e da un socio Accomandante al 70%, intende assumere alle proprie dipendenze il genitore del socio Accomandatario, facente parte di un nucleo familiare a parte, e il genitore del socio Accomandante, facente invece parte dello stesso nucleo familiare dell'Accomandante. Ai fini previdenziali possono essere riconosciuti come dipendenti o vengono considerati collaboratori?

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Assunzione figlio maggiorenne

06 Dicembre 2016 | di Luca Furfaro

Lavoro dipendente e subordinazione

Si chiede se dal punto di vista normativo l'assunzione del figlio non convivente e maggiorenne di un Amministratore socio di s.r.l come apprendista abbia fondamento, e quindi non rischi di essere disconosciuto con conseguente perdita dello sgravio e del rapporto di dipendenza stesso.

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Socio Sas e lavoro dipendente

02 Maggio 2016 | di Luca Furfaro

Lavoro dipendente e subordinazione

In una S.a.s. artigiana, in cui i due soci accomandatario e accomandante sono fratelli, il socio accomandante può essere assunto come dipendente? I soci detengono rispettivamente il 50% delle quote.

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