Quesiti Operativi

Quesiti Operativi su Impresa familiare

Lavoro familiare e STP

02 Novembre 2018 | di Luca Furfaro

Impresa familiare

Nel caso in cui un libero professionista, non imprenditore, voglia assumere il proprio coniuge, come si qualifica tale rapporto, tenendo presente la presunzione di gratuità nel lavoro familiare?

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Lavoro tra familiari, prestazione onerosa o gratuita?

29 Agosto 2018 | di Luca Furfaro

Impresa familiare

Un architetto libero professionista può assumere con contratto di lavoro subordinato il proprio coniuge?

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Lavoro occasionale dei parenti

05 Aprile 2018 | di Luca Furfaro

Impresa familiare

Laddove venisse aperta una ditta individuale per servizi di pulizia, inizialmente senza dipendenti, e successivamente un parente collaborasse saltuariamente e gratuitamente e per costui venisse versato soltanto il premio INAIL sul minimale convenzionale, il parente collaboratore potrebbe effettuare le prestazioni di lavoro senza dover essere inquadrato all'INPS?

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Collaboratore familiare di Srl unipersonale: retribuzione

05 Gennaio 2017 | di Luca Furfaro

Impresa familiare

L’unico amministratore ed unico socio di una Srl uninominale, svolgente l'attività commerciale di Bar, ha inserito nell'attività lavorativa il figlio maggiorenne come collaboratore familiare, agganciandolo alla sua personale posizione INPS nella gestione previdenziale dei commercianti e pagando, così, sia i contributi previdenziali INPS che gli oneri assicurativi INAIL per la sua posizione lavorativa all'interno dell'azienda. Trovata la collocazione previdenziale e assicurativa per il figlio del legale rappresentante della società all'interno dell'azienda, come possono essere giustificati a livello fiscale i compensi che mensilmente il figlio dovrà percepire per il lavoro svolto all'interno dell'azienda: attraverso una "busta paga", inserendo come imponibile il compenso stabilito fra padre e figlio, decurtandolo degli oneri fiscali di sua competenza (ma non previdenziali in quanto iscritto nella gestione dei commercianti)? Il tutto giustificato da apposito verbale che verrà trascritto nei relativi libri sociali della società o non vi è possibilità di detrarre questo compenso?

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