Quesiti Operativi

Quesiti Operativi su Naspi

Naspi, può richiederla lo studente minorenne?

30 Luglio 2018 | di Luca Furfaro

Naspi

Uno studente minorenne sta svolgendo un lavoro estivo della durata di 3 mesi. A settembre riprenderà la scuola. È possibile, al termine dell'esperienza lavorativa, richiedere la Naspi nonostante sia ancora uno studente?

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Restituzione addizionale Naspi

26 Febbraio 2018 | di Luca Furfaro

Naspi

Una società ha trasformato un rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato nel novembre 2016 senza mai recuperare il contributo aggiuntivo ASPI, può farlo ora o sono scaduti i termini?

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La cumulatività tra remunerazione per Tirocini in Lombardia e Naspi

15 Febbraio 2018 | di Luca Furfaro

Naspi

In materia di tirocini extra-curriculari attivati in Regione Lombardia, il tirocinante beneficiario di Naspi può cumulare tale indennità con la remunerazione prevista per il tirocinio medesimo? La D.G.R. Lombardia del 25 ottobre 2013 n.X/825 nega tale possibilità, mentre la Circolare INPS n. 174/2017 la consente.

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Ticket licenziamento e cessione contratto

12 Febbraio 2018 | di Luca Furfaro

Naspi

Un dipendente è stato assunto il 5 febbraio 2014 presso una ditta individuale, il 30 gennaio 2016 il suo contratto è stato ceduto ad una S.n.c. e il 31 ottobre 2017 è stato licenziato. Il contributo Naspi è dovuto a partire dalla data di cessione del contratto oppure dalla data iniziale del rapporto di lavoro presso la ditta individuale?

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Naspi e risoluzione per trasferimento

08 Gennaio 2018 | di Luca Furfaro

Naspi

Nel caso di cessazione del rapporto di lavoro per risoluzione consensuale (anche non intervenuta presso la DTL) in seguito al rifiuto di un trasferimento ad una sede aziendale situata ad oltre 50 km dalla residenza del lavoratore e/o mediamente raggiungibile in 80 minuti o oltre con i mezzi di trasporto, il lavoratore ha diritto alla Naspi? Stante il richiamo delle norme e delle prassi in materia di Aspi e la qualificazione della cessazione come involontaria, il caso sopra descritto non rientra nella disciplina della Naspi?

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Requisiti Naspi e licenziamento del dipendente precedentemente dimesso da altro lavoro

20 Novembre 2017 | di Luca Furfaro

Naspi

Un dipendente, che ha lavorato oltre due anni a tempo pieno ed indeterminato presso un datore di lavoro, si dimette e viene assunto da altra società, che poi lo licenzia. Al lavoratore viene riconosciuta la Naspi per tutto il periodo maturato negli ultimi quattro anni di lavoro oppure le dimissioni volontarie fanno perdere il diritto ad usufruire del trattamento per il periodo di lavoro precedente, che maturerà solo in base al numero di settimane lavorate con il nuovo datore di lavoro? Nel primo caso, chi paga il contributo Naspi per tutto il periodo, visto che in caso di dimissioni il primo datore di lavoro è esonerato dal versamento di tale contributo? Infine, se questo lavoratore diventasse socio di una cooperativa in sussistenza di Naspi, è tenuto a comunicare la sospensione della stessa all'INPS o tale carica non si configura come lavoro dipendente e, quindi, non determina la sospensione del trattamento?

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Ticket licenziamento e quantificazione dei periodi lavorati

26 Ottobre 2017 | di Luca Furfaro

Naspi

Un lavoratore viene assunto a tempo indeterminato dal 1° marzo e, al 31 ottobre, viene licenziato. La stessa cosa è avvenuta per gli anni 2013, 2014, 2015 e 2016. Ogni anno, veniva versato il ticket licenziamento nella misura ridotta. Si considera “anzianità maturata” l'accumulo dei periodi lavorati (complessivamente, fino al 2016, circa 32 mesi)? Se sì, per il 2017, occorre versare il ticket nella misura piena (circa 1500 euro), considerati gli ulteriori 8 mesi?

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Naspi e costituzione di srl

08 Marzo 2017 | di Luca Furfaro

Naspi

Se un percettore di Naspi diventa socio di una costituenda srl, perde il diritto a percepire tale indennità? Se invece di una srl si trattasse di una srls, cambierebbe qualcosa rispetto al diritto alla Naspi? Ci sono delle comunicazioni da fare all'INPS?

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Naspi e nuova attività come amministratore

05 Dicembre 2016 | di Luca Furfaro

Naspi

Una persona che percepisce la NASPI e diventa amministratore di una s.r.l., senza esserne socio, può continuare a percepire la disoccupazione senza decurtazioni?

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Naspi per lavoratore disoccupato e socio

19 Ottobre 2016 | di Luca Furfaro

Naspi

Può richiedere l'indennità di disoccupazione un dipendente che pur avendo i requisiti contributivi riveste presso un'altra società la qualifica di socio? Si precisa che, per la sua partecipazione nella società, finora non ha ricevuto alcun compenso.

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