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Da oggi bisogna utilizzare il nuovo modello di certificazione medica

01 Settembre 2014

Malattie professionali

Sul portale dell’INAIL è disponibile, in formato compilabile, la nuova certificazione medica di malattia professionale (modello 5 SS bis). Da oggi, primo settembre 2014, sostituisce per i medici competenti quella precedentemente in uso.

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Il "minimo vitale" non coincide con la "pensione minima"

29 Agosto 2014

Pensioni

Il giudice dell'esecuzione, in considerazione degli elementi concreti, ben può stabilire una quota di pensione impignorabile superiore all'ammontare del trattamento minimo indicato dall'ente erogatore. Così la Cassazione con la sentenza 18225/2014.

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Start up, il socio amministratore deve essere "impiegato" nella società

29 Agosto 2014

Socio lavoratore

Nel parere n. 147538 del 22 agosto scorso il MISE ha chiarito che affinché una società possa avvalersi, in relazione alle prestazioni svolte da un socio amministratore, del requisito soggettivo dell’impiego “di collaboratori a qualunque titolo”, di cui all'art. 25 del D.L. n. 179/2012, comma 2, lett. h), n. 2), è necessario che il socio amministratore sia effettivamente "impiegato", a qualunque titolo, nella società.

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Ammortizzatori in deroga, sottoscritto l’Accordo quadro per la Lombardia

29 Agosto 2014

Cassa Integrazione Guadagni

La Regione e le parti sociali lombarde hanno siglato l’Accordo quadro sui criteri per l’accesso agli ammortizzatori sociali in deroga per il terzo quadrimestre 2014, recependo la nuova disciplina introdotta dal D.M. n. 83473/2014.

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Legittima l’apposizione del termine per ragioni sostitutive improntata al criterio “elastico”

28 Agosto 2014

Lavoro a tempo determinato

In tema di contratto di lavoro a tempo determinato, il requisito di specificità del termine per ragioni sostitutive deve essere dotato di un certo grado di elasticità, valutato dal giudice nel caso concreto secondo criteri di congruità e ragionevolezza. Lo ha affermato la Corte di Cassazione, con la sentenza n. 18200, depositata il 25 agosto scorso.

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Contratto di rete, pubblicato il modello da trasmettere al Registro Imprese

28 Agosto 2014

Consulenti del Lavoro

Approda in Gazzetta Ufficiale (Serie Generale, n. 196/2014) il Decreto Interministeriale n. 122 del 10 aprile scorso, che contiene in allegato il modello standard per la trasmissione del contratto di rete al Registro delle Imprese. Il modello, sottoscritto con firma digitale, va trasmesso attraverso la procedura informatica disponibile nell'apposita area web del sito www.registroimprese.it.

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Red Ita e Redest 2014, arriva il “Bustone”

28 Agosto 2014

Contributi previdenziali

L’INPS, con Messaggio n. 6627 di ieri, informa che è in corso l’invio delle richieste annuali delle dichiarazioni dei redditi e delle dichiarazioni per la verifica del diritto alle prestazioni assistenziali. Il “Bustone” 2014 arriverà a tutti i soggetti per i quali non risultano trasmesse all’Istituto le informazioni richieste.

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Vietato affiggere in bacheca i motivi dell’assenza

27 Agosto 2014

Lavoro dipendente e subordinazione

Il Garante per la protezione dei dati personali ha dichiarato illecita la condotta del datore di lavoro che, attraverso intranet e bacheche, divulgava all’interno dell’azienda una tabella relativa ai turni di lavoro sulla quale erano riportate le specifiche motivazioni dell’assenza dal servizio con riguardo a ciascun lavoratore.

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La cartella arriva via PEC

27 Agosto 2014

Partita IVA

Equitalia annuncia, in una nota diffusa ieri, che la notifica delle cartelle di pagamento attraverso la Posta Elettronica Certificata (PEC), già attiva per le società di persone e di capitali, si estende anche alle persone fisiche titolari di partita IVA, le c.d. ditte individuali. Per le notifiche l’Agente della riscossione utilizzerà gli indirizzi PEC presenti negli elenchi previsti per legge.

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D.L. Madia, fornite le modalità di applicazione della “sforbiciata”

27 Agosto 2014

Organizzazioni sindacali

Il Ministro per la Semplificazione e la Pubblica Amministrazione ha firmato la Circolare attuativa dell’art. 7 del D.L. n. 90/2014 che ha disposto, al fine di razionalizzare e ridurre la spesa pubblica, il taglio del cinquanta per cento delle prerogative sindacali nelle PP.AA. a decorrere dal 1° settembre p.v.

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