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Assunzione lavoratori svantaggiati, riduzione del 50% dei premi INAIL

27 Maggio 2014

Contributi previdenziali

L’INAIL, con la recente Circolare n. 28/2014, detta le condizioni e le modalità di applicazione degli incentivi introdotti dalla Legge Fornero al premio assicurativo ed al contributo pagato in agricoltura per i fini dell’assicurazione obbligatoria.

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Formazione sicurezza, le conoscenze personali non la escludono

27 Maggio 2014

Sicurezza sul lavoro

In materia di tutela della salute e della sicurezza, l’attività di formazione del lavoratore, a cui è tenuto il datore di lavoro, non è esclusa dal suo personale bagaglio di conoscenze, formatosi per effetto di una lunga esperienza operativa, o per il travaso di conoscenze che comunemente si realizza nella collaborazione tra lavoratori.

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Collocamento della gente di mare, quali i requisiti per le Agenzie per il lavoro?

27 Maggio 2014

Agenzia per il lavoro – ANPAL

Sulla G.U. n. 120 del 26 maggio 2014 è approdato il Decreto 29 novembre 2013: individua i requisiti e le modalità per il rilascio dell’autorizzazione allo svolgimento del collocamento della gente di mare alle Agenzie per il lavoro, cioè l’intermediazione tra domande ed offerte di lavoro marittimo.

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Ferie annuali retribuite, per la CGUE va calcolata anche la provvigione

26 Maggio 2014

Retribuzione

La provvigione che l’agente di vendita avrebbe guadagnato nel corso delle ferie annuali concorre a definire l’indennità per tale periodo di riposo. Secondo la Corte di Giustizia dell’Unione Europea, infatti, lo stipendio di base non basta a determinare la retribuzione cui il lavoratore ha diritto a titolo di ferie annuali retribuite.

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ASpI e mini ASpI, in G.U. il Decreto che determina le prestazioni per gli anni 2014-2017

26 Maggio 2014

AspI

Pubblicato in G.U. il Decreto interministeriale n. 79412 del 18 febbraio scorso con il quale sono state determinate le prestazioni ASpI e mini ASpI da liquidarsi, in funzione dell'effettiva aliquota di contribuzione, ai soci lavoratori delle società cooperative per gli anni 2014-2017: si passa dal 40% dell'indennità nel 2014 al 100% nel 2017.

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Prepensionamento, dall’INPS le disposizioni applicative

23 Maggio 2014

Incentivi per l’esodo dei lavoratori/prepensionamento

L’INPS, con Messaggio n. 4834/2014, fornisce le istruzioni procedurali per la gestione dei trattamenti pensionistici nei casi di dichiarata eccedenza o soprannumerarietà nei confronti di quelle amministrazioni inizialmente non ricomprese nel novero del D.L. n. 95/2012.

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Bando ISI 2013: l’INAIL presenta le regole tecniche per l’invio delle domande

23 Maggio 2014

Sicurezza sul lavoro

L’Istituto ha pubblicato il documento “Regole tecniche e modalità di svolgimento” con le istruzioni per la procedura di invio della domanda on - line (inoltro del codice identificativo) prevista per il pomeriggio del 29 maggio p.v.. Per le imprese, attraverso il Bando ISI 2013, sono stati resi disponibili 307,359 milioni di euro.

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Omesso versamento ritenute previdenziali, è sempre reato

22 Maggio 2014

Contributi previdenziali

La Corte Costituzionale, con sentenza n. 139/2014 depositata ieri, ha dichiarato infondata la questione di legittimità costituzionale relativa all’art. 2, co. 1-bis, D.L. 463/1983 in materia di omesso versamento delle ritenute previdenziali e assistenziali, rispetto alla mancata previsione di soglie di punibilità al pari dell’art. 10-bis, D.Lgs del 10 marzo 2000, n. 74. Non si tratta, pertanto, di situazioni identiche trattate in modo differente.

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Part-time verticale ciclico, non si sospendono le anticipazioni sull’indennità

22 Maggio 2014

Part-time

L’INAIL chiarisce che il datore di lavoro non può rifiutarsi di fare anticipazioni sull’indennità per inabilità temporanea assoluta quando sia richiesto dall’Istituto assicuratore, nemmeno durante il periodo di pausa contrattuale afferente al part-time verticale ciclico.

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Compensazione della quota di competenza: indicazioni per le aziende agricole

22 Maggio 2014

Trattamento di fine rapporto

L’INPS, con il Messaggio n. 4843 pubblicato ieri, detta le istruzioni operative per la compensazione delle quote TFR Fondo di Tesoreria anticipate dal datore di lavoro incapiente, da ritenersi valide per il solo settore agricolo in ragione del peculiare regime di “tariffazione”.

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