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News su Retribuzione |
Prestiti dietro cessione del quinto dello stipendio e della pensione: aggiornati i tassi
INPS, Messaggio 20 luglio 2018, n. 2916.pdf
Con il Messaggio n. 2916/2018 l’INPS ha reso noto l’aggiornamento dei tassi relativi ai prestiti da estinguersi dietro cessione del quinto dello stipendio e della pensione.
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Retribuzione dei lavoratori, chiarimenti sui metodi di pagamento e sulle contestazioni
INL, Nota 4 luglio 2018, n. 5828.pdf
L'INL, con la Nota n. 5828/2018 e il Parere n. 4538/2018, ha fornito ulteriori indicazioni in merito all’applicazione obbligatoria ex art. 1, commi 910 - 913, L. n. 205/2017, dei metodi di pagamento delle retribuzioni dei lavoratori.
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Retribuzioni tracciabili, i chiarimenti dell'INL
INL, Parere 22 maggio 2018, n. 4538.pdf
Con il Parere n. 4538/2018 l’INL ha fornito chiarimenti agli ispettori in relazione all’obbligo di tracciabilità delle retribuzioni da parte dei datori di lavoro ai propri dipendenti.
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Assegnazione a mansione superiore: sì all’indennità di posizione anche senza l’incarico
Cass. sez. lav.,
La mancanza del provvedimento di assegnazione alla mansione superiore non impedisce al lavoratore di percepire l’intero trattamento economico corrispondente ai compiti svolti, ivi compresa l’indennità di posizione organizzativa.
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Calcolo malattia, maternità e tubercolosi: errata corrige
INPS, Circolare 27 aprile 2017, n. 75.pdf
Con la Circolare 27 aprile 2017, n. 75, l'INPS comunica che è stata sostituita la tabella allegata alla Circolare INPS n. 70/2017 sulle retribuzioni di riferimento per la determinazione delle indennità per malattia, maternità e tubercolosi, valide per l’anno 2016 per compartecipanti familiari e piccoli coloni.
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Calcolo malattia, maternità e tubercolosi: importi giornalieri
INPS, Circolare 11 aprile 2017, n. 70.pdf
Resi noti dalla Circolare INPS n. 70/2017 i salari medi e convenzionali, e le altre retribuzioni o importi, sulla cui base vanno determinate le indennità di malattia, maternità/paternità e tubercolosi dei lavoratori, con riferimento ai periodi di paga 2017.
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Quattordicesima, istruzioni operative dall'INPS
INPS, Messaggio 28 marzo 2017, n. 1366.pdf
L'INPS, con il Messaggio n. 1366, pubblicato ieri, fornisce istruzioni operative sull’applicazione dell’art. 1, co. 187, Legge di Bilancio 2017, relativamente alla quattordicesima mensilità prevista per i soggetti in possesso di un reddito individuale non superiore a 1,5 volte il trattamento minimo del Fondo pensioni lavoratori dipendenti.
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Fondo INPS di previdenza integrativa e contributi sulle differenze retributive
RetribuzioneL'esercizio di fatto di mansioni più elevate rispetto a quelle della qualifica di appartenenza non può comportare l'attribuzione al dipendente di benefici ulteriori oltre quello delle differenze di trattamento economico di cui all’art. 52, co. 5, T.U. n. 165/2001. Così la Cassazione, con sentenza n. 17396/2016.
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Divorzio: l'incentivo all'esodo è voce integrativa della retribuzione e va versato all'ex coniuge
RetribuzioneLa Corte di Cassazione ha stabilito che le somme corrisposte dal datore di lavoro, in aggiunta alle spettanze di fine rapporto, come incentivo alle dimissioni anticipate del dipendente (cd. incentivi all'esodo) non hanno natura liberale né eccezionale, ma costituiscono reddito da lavoro dipendente, essendo predeterminate al fine di sollecitare e remunerare, mediante una vera e propria controprestazione, il consenso del lavoratore alla risoluzione anticipata del rapporto.
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Importi di riferimento per malattia, maternità e tubercolosi
INPS,Circolare 17 marzo 2016, n. 51.pdf
Con la Circolare n. 51 del 17 marzo 2016, l’INPS rende noto, per l’anno 2016, la misura del limite minimo di retribuzione giornaliera e degli altri valori per il calcolo delle contribuzioni dovute ai lavoratori dipendenti è pari a quella del 2015.
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