Focus

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Certificazione Unica: il regime sanzionatorio

04 Giugno 2019 | di Maria Rosa Gheido

Certificazione Unica

L’omessa, tardiva o errata trasmissione delle Certificazioni Uniche da parte dei sostituti d’imposta è una delle violazioni escluse dalla regolarizzazione di cui all’art. 9, D.L. n. 119/2018, in quanto aventi ricadute sostanziali in capo ai contribuenti cui si riferisce la dichiarazione (Agenzia delle Entrate, Circolare n. 11/2019).

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Smart working: condizioni e problemi applicativi

31 Maggio 2019 | di Monica Lambrou

Smart working

Lo smart working rappresenta una modalità di esecuzione della prestazione del tutto innovativa che, nel tempo, ha visto incrementare progressivamente la propria applicazione. L’autore analizza i vantaggi dello strumento, nonché i riflessi sull’organizzazione del lavoro da parte del datore.

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Proroga dell’Incentivo Occupazione NEET: le istruzioni operative

27 Maggio 2019 | di Amedeo Tea

Youth Guarantee

A seguito della proroga dell’incentivo per l’assunzione di giovani aderenti al Programma “Garanzia Giovani”, l’INPS fornisce le necessarie istruzioni operative per la fruizione dell’incentivo occupazione NEET. Nel presente intervento procediamo sia all’analisi del contenuto della nota di prassi dell’Istituto, sia all’approfondimento degli ultimi aspetti di maggior rilievo con particolar riferimento al profilo operativo rappresentato dal procedimento di ammissione al beneficio.

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Rendita temporanea anticipata: tassazione ordinaria

24 Maggio 2019 | di Federico Gavioli

Previdenza complementare

Il percettore della RITA ha la possibilità di scegliere la tassazione ordinaria al posto di quella sostitutiva. La scelta dovrà avvenire nel Modello Redditi PF/2019 o Modello 730/2019 in base a quello utilizzato per la propria denuncia reddituale.

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Ferie collettive 2019: richiesta di differimento contributivo

21 Maggio 2019 | di Daniele Bonaddio

Ferie e riposi

Le aziende che a causa della chiusura per ferie collettive manifestano un’accertata difficoltà a provvedere, entro i termini di scadenza, al versamento dei contributi o alla presentazione della denuncia mensile, possono chiedere l’autorizzazione ad effettuare gli adempimenti del mese in cui cadono le ferie collettive entro un termine più ampio. In particolare, la richiesta di autorizzazione al differimento dei contributi deve essere presentata entro il 31 maggio 2019. Con il presente contributo si individuano nel dettaglio gli adempimenti operativi da porre in essere per l’invio dell’istanza telematica.

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Aziende fallite: CIGS e ticket licenziamento sino al 2020

17 Maggio 2019 | di Francesco Geria

Cassa Integrazione Guadagni

Il c.d. “Decreto Genova” introduce novità di rilievo per le aziende che, beneficiarie della Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria, si trovino in regime di procedure concorsuali quali il fallimento o l’amministrazione controllata e che abbiano cessato, o stiano per cessare, l’attività produttiva. In particolare, per tali aziende viene concesso, per gli anni 2019 e 2020 e previa autorizzazione dell’INPS a seguito di apposita istanza, l’esonero dal pagamento delle quote di accantonamento del TFR attinente alla retribuzione persa e del contributo di ingresso previsto dall’art. 2, co. 31, Legge 28 giugno 2012, n. 92. Su tale argomento è intervenuto anche il MinLav con propria Circolare dell'11 dicembre 2018, n. 19.

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Il rapporto tra gli Enti ed i volontari del Servizio Civile Universale

14 Maggio 2019 | di Giulio D'Imperio

Servizio militare

Il 14 gennaio 2019 è stato redatto un nuovo regolamento che disciplina i rapporti esistenti tra gli Enti ed i volontari chiamati a svolgere il Servizio Civile Universale. L’esigenza del nuovo regolamento scaturisce dalle novità introdotte dal D.lgs. n. 40 del 6 marzo 2017 che istituisce e disciplina il Servizio Civile Universale.

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Le novità del flusso Uniemens dal mese di maggio 2019

10 Maggio 2019 | di Amedeo Tea

Uniemens

L’INPS, con i Messaggi n. 803/2019, n. 1475/2019 e n. 1552/2019, non solo compie un restyling, con effetto dal mese di maggio 2019, dei codici contratto all’interno del flusso Uniemens, ma fornisce le nuove indicazioni operative utili per l’assolvimento degli adempimenti informativi, ai fini previdenziali, relativi ai lavoratori per i quali sia applicabile l’assicurazione economica di malattia.

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Dal Reddito di cittadinanza al salario minimo

07 Maggio 2019 | di Piero Righetti

Reddito di inclusione

La conversione del Decreto Legge n. 4/2019, che ha istituito, oltre al collocamento anticipato in pensione a quota 100, il Reddito di Cittadinanza, consente di analizzare questo nuovo istituto giuridico e di valutare, in prospettiva, le conseguenze che potrebbe avere l’istituzione per legge del c.d. salario minimo.

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Part-time ciclico e orario multiperiodale

03 Maggio 2019 | di Mario Cassaro

Part-time

La continua ricerca di soluzioni di lavoro flessibile, adattabili alle imprese che presentano esigenze produttive spesso variabili nel corso dell'anno, può talvolta trovare una risposta in particolari articolazioni dell'orario di lavoro, tra queste il part-time ciclico e il ricorso ad un orario multiperiodale. Nelle pagine che seguono si analizza detta modalità di lavoro, nel tentativo di delinearne le caratteristiche principali, tra profili normativi, gestionali e contributivi.

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