Focus

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Decreto Crescita: modifiche al regime agevolato per i lavoratori impatriati

18 Luglio 2019 | di Federico Gavioli

DL 34/2019

Assunzioni agevolate

I docenti e i ricercatori che trasferiscono la residenza in Italia a partire dal 2020 beneficiano della riduzione dell’imponibile dal 50% al 70% per 6 anni, prolungati a 8, 11 o 13 anni in presenza di specifiche condizioni.

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Le dimissioni del lavoratore nella liquidazione giudiziale

10 Luglio 2019 | di Francesco Geria

D. Lgs. 14/2019

Dimissioni

Con il CCI viene regolamentato il destino dei rapporti con i lavoratori dipendenti coinvolti in una procedura concorsuale. Si analizzano l'impatto e i riflessi delle specifiche disposizioni sulle eventuali dimissioni dei lavoratori.

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Il contratto di prossimità: un'opportunità per le imprese

09 Luglio 2019 | di Giuseppe Bulgarini d'Elci

Art. 8, DL 138/2011 conv. in L. 148/2011

Contratti di prossimità

La contrattazione di prossimità consente, alle imprese, flessibilità di adattamento nell'applicazione delle nuove regole lavoristiche, per evitare danni allo sviluppo della produzione e alla crescita dei livelli occupazionali.

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Richiesta del certificato penale e del certificato carichi pendenti ai fini della assunzione

02 Luglio 2019 | di Marianna Russo

Assunzioni

La recente giurisprudenza si è più volte pronunciata sulla delicata questione se, un procedimento penale in corso, possa essere considerato un fatto “rilevante ai fini della valutazione dell'attitudine professionale del lavoratore” ai sensi dell'art. 8, st. lav., nel tentativo di operare un bilanciamento tra il diritto alla riservatezza del lavoratore e il legittimo interesse del datore all'acquisizione delle informazioni utili per stabilire la competenza ed affidabilità del personale da assumere.

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Decreto Crescita: novità in tema di lavoro e previdenza

01 Luglio 2019 | di Daniele Bonaddio

Assunzioni agevolate

Il 29 giugno 2019 è stato pubblicato in GU il DL 34/2019 (c.d. "Decreto Crescita"), convertito con modificazioni nella L. 58/2019. La legge, nonostante intervenga in maggior misura nell’ambito fiscale, introduce rilevanti novità anche in tema di lavoro e previdenza.

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Quadro RR della dichiarazione dei redditi

28 Giugno 2019 | di Federico Gavioli

Contributi previdenziali

Nel modello Redditi Persone Fisiche 2019 è presente il quadro RR, nel quale gli iscritti alle gestioni dei contributi previdenziali per gli artigiani e gli esercenti attività commerciali, nonché i liberi professionisti iscritti alla gestione separata devono evidenziare i versamenti effettuati per la determinazione dei contributi dovuti all’INPS.

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Agevolazioni per l’assunzione di detenuti o internati

25 Giugno 2019 | di Amedeo Tea

Assunzioni agevolate

La tematica del lavoro dei detenuti si pone come obiettivo principale quello di agevolare la loro reintegrazione sociale. Per favorire l’attività lavorativa dei detenuti, è stata introdotta un’agevolazione contributiva per i datori di lavoro che assumono persone detenute o internate, anche ammesse al lavoro esterno, nonché ex degenti di ospedali psichiatrici giudiziari.

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Il contratto di rete tra codatorialità e distacco

20 Giugno 2019 | di Mario Cassaro

Diritti ed obblighi lavoratore

Strumento innovativo di cooperazione tra imprese ma dai profili complessi, il contratto di rete rappresenta da più di un decennio una soluzione che consente la realizzazione di obiettivi economici condivisi, anche in un'ottica di ottimizzazione delle risorse umane che si distanzi dai modelli tradizionali. Nell'approfondimento vengono trattati i lineamenti del contratto di rete, gli aspetti legati alla codatorialità e al distacco dei lavoratori.

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DURC: procedura di verifica della regolarità contributiva

19 Giugno 2019 | di Massimo Brisciani

DURC

Le aziende che necessitano di ottenere il DURC per usufruire delle agevolazioni normative e contributive, possono verificare preventivamente la propria regolarità contributiva attraverso il sistema “DPA–Dichiarazione Preventiva di Agevolazione", che consente di acquisire l’esito del DURC già a partire dal mese in cui il beneficio viene fruito.

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Welfare aziendale: strumenti, vantaggi e prospettive

18 Giugno 2019 | di Monica Lambrou

Welfare aziendale

Le varie misure di welfare aziendale che il datore di lavoro può offrire ai propri dipendenti contribuiscono ad un miglioramento progressivo non solo del benessere dei lavoratori, ma anche della produttività dell’impresa. L’autore individua le ipotesi più frequentemente sperimentate nella prassi, nonché i vantaggi e le prospettive future in favore dell’impresa e della collettività.

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