Focus

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Malattia e maternità nel lavoro intermittente

06 Novembre 2019 | di Paolo Bonini

Job on call

Il lavoro intermittente è una forma flessibile di lavoro subordinato attualmente molto utilizzata soprattutto dalle aziende di piccole dimensioni. Nel contributo l’autore inquadra il tema dei congedi parentali e delle prestazioni di malattia spettanti ai lavoratori intermittenti, in considerazione delle particolarità derivanti dallo speciale regime contrattuale e previdenziale che li contraddistingue.

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Condotta antisindacale: sostituzione del CCNL prima della naturale scadenza

31 Ottobre 2019 | di Marco Proietti, Roberta Castaldi

Cass. 20 agosto 2019 n. 21537
Art. 28 L. 300/70

Condotta antisindacale

Tra le varie fattispecie di condotta antisindacale individuate dalla giurisprudenza vi è la sottoscrizione di nuovo contratto collettivo da parte delle associazioni di categoria in vigenza di altro contratto. Dopo una breve analisi del procedimento per condotta antisindacale, l’autore commenta una recente pronuncia della Cassazione sulla disdetta unilaterale del CCNL da parte del datore di lavoro (Cass. 20 agosto 2019 n. 21537).

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Il ruolo del Consulente del lavoro nel Codice della Crisi

23 Ottobre 2019 | di Francesco Geria

D.Lgs. 14/2019

Consulenti del Lavoro

I Consulenti del lavoro sono legittimati ad iscriversi all’istituendo Albo dei soggetti incaricati dall’Autorità giudiziaria all’esercizio delle funzioni di curatore, commissario giudiziale o liquidatore, nell’ambito delle procedure di crisi e di insolvenza (D.Lgs. 14/2019).

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Crediti iscritti a ruolo e prescrizione breve

22 Ottobre 2019 | di Federico Gavioli

Prescrizione e decadenze

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce chiarimenti sui termini di prescrizione da applicarsi in caso di crediti iscritti a ruolo, stabilendo come a questi sia sempre e solo riferibile il termine quinquennale (Nota INL 4 settembre 2019 n. 7722).

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Il distacco transnazionale nelle catene di appalti

17 Ottobre 2019 | di Pasquale Staropoli

Distacco

Quando il fenomeno del distacco vede il coinvolgimento di diversi operatori commerciali con la stipula di una pluralità di contratti tra loro collegati, di cui soltanto alcuni presentano il requisito della transnazionalità, l’attività di vigilanza, oltre ad essere molto rigorosa, deve essere orientata alla disamina dei diversi rapporti contrattuali posti in essere.

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Reddito di cittadinanza e regime sanzionatorio

15 Ottobre 2019 | di Marianna Russo

Circ. INL 24 luglio 2019 n. 8

Reddito di cittadinanza

Il Reddito di cittadinanza si presenta al tempo stesso come un intervento di politica attiva “a garanzia del diritto al lavoro” e una misura di “contrasto alla povertà, alla disuguaglianza e all’esclusione sociale”. Particolarmente significativo è l’ampio e articolato regime sanzionatorio, analizzato alla luce della Circ. INL 8/2019, che fornisce indicazioni operative al personale ispettivo impegnato nelle attività di controllo successive alla concessione del beneficio.

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Indennità di tirocinio: nuova convenzione tra INPS, ANPAL e Regioni/Province Autonome

10 Ottobre 2019 | di Amedeo Tea

Youth Guarantee

L’INPS illustra i contenuti dello schema di convenzione con ANPAL e le Regioni/Province Autonome per l’erogazione dell’indennità di tirocinio nell’ambito del piano italiano di attuazione della Garanzia Giovani (Circ. INPS 20 settembre 2019 n. 125). Il presente contributo si concentra sugli adempimenti delle parti coinvolte, sui profili di responsabilità, sul regime fiscale e sui costi del servizio, senza trascurare il profilo operativo e procedurale della trasmissione delle domande di pagamento delle indennità di tirocinio.

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Assegno di ricollocazione in caso di CIGS: i benefici per il lavoratore

01 Ottobre 2019 | di Daniele Bonaddio

Assegno di ricollocazione

L’INPS ha fornito le istruzioni operative connesse al riconoscimento e all’erogazione del contributo mensile, nonché dell’incentivo fiscale, previsti in favore dei titolari di CIGS che si rioccupano durante il periodo di erogazione dell’assegno di ricollocazione (Circ. INPS 26 luglio 2019 n. 109). Con il presente contributo, oltre a ripercorrere la disciplina dell’AdR conseguente a eventi di CIGS, si illustrano nel dettaglio gli incentivi spettanti al lavoratore che accetta una congrua offerta di lavoro durante la fruizione delle politiche attive.

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Il corrispettivo nel patto di non concorrenza

24 Settembre 2019 | di Monica Lambrou

Patto di non concorrenza

La sottoscrizione del patto di non concorrenza, quale strumento con cui il lavoratore vede limitarsi la possibilità di sfruttare le competenze professionali acquisite, richiede la previsione di un corrispettivo in favore del lavoratore. L’autrice analizza i profili problematici dell’istituto, nonché i requisiti, individuati nel tempo dalla dottrina e dalla giurisprudenza, che devono caratterizzare il corrispettivo per non incorrere nella sanzione della nullità.

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Ricongiunzione, totalizzazione e cumulo della pensione: funzionamento e peculiarità

17 Settembre 2019 | di Daniele Bonaddio

Ricongiunzione

Il nostro sistema previdenziale prevede degli strumenti in grado di riunire i contributi versati dai lavoratori che hanno avuto una carriera lavorativa discontinua: la ricongiunzione, la totalizzazione e il cumulo contributivo. Nel presente contributo se ne analizzano le caratteristiche per consentire la scelta dello strumento più consono alla propria situazione previdenziale.

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