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Jobs act, tutte le novità del primo decreto lavoro

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Edizione: I

Anno: 2014

Aggiornato a: Maggio, 2014

LA BUSSOLA: Lavoro dipendente e subordinazione, Contratti di solidarietà, Lavoro a tempo determinato, Apprendistato, DURC

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Codice libro: 024189889

ISBN libro: 9788814189616

Prezzo libro: € 19,00

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Il D.L. n. 34 del 20 marzo 2014 ("Misure urgenti per favorire il rilancio dell'occupazione") convertito nella L. 16 maggio 2014, n. 78, interviene nell'ambito di una evoluzione normativa che negli ultimi due anni (Legge Fornero e Legga Giovannini) ha cambiato radicalmente il volto della disciplina regolante i rapporti di lavoro per come era conosciuto sino ad allora.

Lo strumento utilizzato, il decreto legge, denota la necessità e l'urgenza che il legislatore ha riconosciuto al fine di:

  • semplificare alcune tipologie di contratti di lavoro;
  • generare nuova occupazione, in particolare giovanile;
  • semplificare le modalità attraverso cui viene favorito l'incontro tra la domanda e l'offerta di lavoro
  • semplificare e razionalizzare gli adempimenti a carico delle imprese in relazione alla verifica della regolarità contributiva;
  • individuare ulteriori criteri per il riconoscimento della riduzione contributiva per i datori che stipulano contratti di solidarietà che prevedono la riduzione dell'orario di lavoro, nonché di incrementare le risorse finanziare destinate alla medesima finalità.