Bussola

Cassa integrazione in deroga

24 Gennaio 2017 |

Sommario

Inquadramento | Definizione | Ambito di applicazione | Lavoratori destinatari | Cause di intervento | Durata massima | Costi datore di lavoro | TFR | Procedura consultazione sindacale | Presentazione | Trattamento | Fondi alternativi alla CIG in deroga | Riferimenti |

 

La cassa integrazione guadagni in deroga è stata introdotta con l'obiettivo di aiutare le aziende ad affrontare periodi di crisi, per calo o mancanza di lavoro, commesse, o situazioni aziendali causate da eventi transitori e non imputabili al datore di lavoro o ai lavoratori, consentendo di sospendere temporaneamente i dipendenti in forza. A partire dall'anno 2016 trova piena applicazione quanto previsto dal Decreto n. 83473 del 1 agosto 2014, dalla Circolare del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 19/2014 e dalla Nota MLPS n. 40/2014, dalle Circolari e Messaggi dell'INPS in materia di ammortizzatori sociali in deroga e l'art. 1, commi 304-307, nonché comma 821 della Legge di Stabilità 2016. 

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