Bussola

Agevolazioni assunzioni giovani

28 Febbraio 2018 |

Sommario

Introduzione | Datori di lavoro | Lavoratori ammessi | Tipologie contrattuali | Misura e durata delle agevolazioni | Le condizioni | Decadenza | Esonero per i giovani che hanno svolto periodi di alternanza scuola lavoro o percorsi di apprendistato | Riferimenti |

 

  La L. n. 205/2017, pubblicata nella G. U. n. 302/2017, ha previsto a favore dei datori di lavoro privato, uno sgravio parziale triennale finalizzato alla promozione stabile dell’occupazione di giovani. Si tratta di una agevolazione che spetta automaticamente e pertanto non è necessaria alcuna istanza o comunicazione da parte del datore di lavoro. Pertanto, in presenza dei requisiti e delle condizioni previste, potrà essere utilizzata direttamente sulla base delle istruzioni diramate dall’INPS.  

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