Quesiti Operativi

Videosorveglianza e autorizzazioni

 

In caso di aziende con meno di 15 dipendenti, ove non sono presenti RSA/RSU, è sufficiente sottoscrivere accordi aziendali per la videosorveglianza con le organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative sul territorio nazionale e poi inviare tramite PEC l’accordo alla ITL competente o è necessario acquisire preventivamente l’autorizzazione da parte della ITL? Se bisogna acquisire prima l’autorizzazione, come deve comportarsi l’azienda che ha già sottoscritto l’accordo con il sindacato maggiormente rappresentativo?

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