Quesiti Operativi

Ticket licenziamento e quantificazione dei periodi lavorati

 

Un lavoratore viene assunto a tempo indeterminato dal 1° marzo e, al 31 ottobre, viene licenziato. La stessa cosa è avvenuta per gli anni 2013, 2014, 2015 e 2016. Ogni anno, veniva versato il ticket licenziamento nella misura ridotta. Si considera “anzianità maturata” l'accumulo dei periodi lavorati (complessivamente, fino al 2016, circa 32 mesi)? Se sì, per il 2017, occorre versare il ticket nella misura piena (circa 1500 euro), considerati gli ulteriori 8 mesi?

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