Quesiti Operativi

Prosecuzione del rapporto con il sostituto di una dipendente assente

 

In caso di assunzione a tempo determinato per sostituzione di una dipendente assente per maternità, se l'azienda volesse proseguire il rapporto in essere con il nuovo dipendente, si tratterebbe di proroga oppure di rinnovo?

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