Quesiti Operativi

Part-time e allattamento

28 Giugno 2018 | Permessi, congedi e aspettative
 

Una lavoratrice part-time ha 1 ora di permesso per allattamento e 2 ore di permesso retribuito per improvviso impedimento al lavoro. Deve farsi riferimento alla Circolare INPS del 1989 che disciplina i casi di sovrapposizione tra sciopero e allattamento e in cui si precisa che non spetta nè il permesso di allattamento né l'indennità in caso di astensione dal lavoro per l'intera giornata? Ha diritto al riconoscimento dell'ora di allattamento? Possono essere cumulati i due permessi? In quest'ultimo caso, c'è analogia con l'utilizzo della banca ore che comporta comunque l'assenza dal posto di lavoro come riportato nella Circolare INPS n. 95/2006?

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