Quesiti Operativi

Licenziamento con preavviso e indennità sostitutiva

 

Un'azienda intende comunicare il licenziamento con preavviso prevedendo il giorno di cessazione dopo 45 giorni di calendario come da CCNL. Dato che il CCNL impone che il preavviso decorra dal 1° o dal 16° giorno del mese, mentre l'azienda intende inviare la lettera il 18 del mese, è possibile monetizzare con indennità sostitutiva soltanto i giorni dal 16 al 18? È inoltre necessaria una specifica e preventiva comunicazione al lavoratore sulla lettera di licenziamento?

Leggi dopo