Quesiti Operativi

Lavoratore divenuto disabile

 

Un'azienda, con più di 15 dipendenti, deve inserire nel proprio organico un lavoratore disabile. Ha alle proprie dipendenze una lavoratrice divenuta disabile non a causa di servizio, con invalidità superiore al 60%; il medico competente ha valutato la compatibilità delle mansioni svolte dalla lavoratrice con la sua disabilità. Quali sono le procedure da adottare per inserire la lavoratrice nel computo, al fine dell'assolvimento degli obblighi della L. n. 68/99?

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