Quesiti Operativi

Inidoneità temporanea al lavoro e permessi retribuiti

 

Un’azienda ha posto in permesso retribuito un lavoratore al quale è stata riscontrata un’inidoneità temporanea al lavoro a causa di una patologia genetica, in attesa di ulteriori accertamenti medici che chiariranno se l’inidoneità diverrà permanente. È corretta tale procedura?

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