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Mail aziendale per fini personali: il bilanciamento tra privacy del dipendente e interessi del datore

 

La Corte Europea dei Diritti dell’Uomo è tornata ad esaminare, con sentenza del 5 settembre 2017, il caso Barbulescu c. Romania, pervenendo ad una soluzione diametralmente opposta rispetto a quella adottata in prime cure.

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