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Le nuove Linee guida per la certificazione dei contratti

La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro ha pubblicato le Linee guida per la certificazione dei contratti, integrate e aggiornate al 22 aprile 2016 sulla base dei suggerimenti forniti anche dalle Commissioni di Certificazione.

 

Le Linee guida – contenenti l’inquadramento normativo della funzione espletabile dalla Commissione, la descrizione e lo schema riepilogativo degli elementi per la valutazione di legittimità dell’atto, nonché le schede a supporto della certificazione – trattano:

  • le collaborazioni coordinate e continuative
  • il lavoro autonomo
  • l’appalto
  • l’apprendistato
  • l’apprendistato professionalizzante
  • il lavoro intermittente
  • il contratto a tempo parziale
  • il contratto a tempo determinato
  • le rinunzie e transazioni
  • il regolamento interno delle cooperative
  • la clausola compromissoria
  • il tentativo facoltativo di conciliazione
  • l’arbitrato
  • il patto di demansionamento
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