Focus

Stagionalità e lavoro a termine, tra limiti di legge e soluzioni offerte dalla contrattazione collettiva

Sommario

Introduzione | Il quadro normativo | Attività stagionali e rapporto di lavoro a termine | Stagionalità nei ccnl terziario e turismo | CCNL per i dipendenti di aziende del terziario di mercato, distribuzione e servizi | In conclusione |

 

In un contesto operativo che mostra evidenti difficoltà di contemperare le istanze dei lavoratori con le esigenze dei datori di lavoro, il lavoro stagionale rappresenta spesso la prima esperienza lavorativa per i giovani e un'opportunità, per le aziende, di soddisfare incrementi temporanei dell'attività lavorativa. Di seguito saranno analizzati questi aspetti, con particolare riguardo alla differenza tra attività stagionale intrinseca di taluni tipi di aziende ed un concetto di stagionalità più ampio, ripercorrendo le principali fonti normative per soffermarsi, infine, sulle fonti contrattuali che disciplinano la materia nei settori Turismo e Terziario.

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