Focus

Le invenzioni del lavoratore dipendente e l'equo compenso

Sommario

La normativa vigente | Cosa si intende per “invenzione”? | Tipologia di invenzione | Equo compenso | Il trattamento contributivo e fiscale | Le invenzioni dei collaboratori parasubordinati |

 

Le conoscenze e le competenze dei prestatori di lavoro, seppur spesso poco considerate, rivestono un ruolo di spicco nelle vicende aziendali. I dipendenti si fanno promotori di innovazioni o invenzioni sfruttate dall’azienda. Queste vengono disciplinate e gestite tenendo necessariamente conto sia della posizione ricoperta all’interno dell’organigramma aziendale, sia del riconoscimento economico ai lavoratori. Il Legislatore si è visto costretto ad intervenire al fine di disciplinare le tutele delle invenzioni dei lavoratori dipendenti. La normativa vigente ha come scopo quello di tener opportunamente conto, da un lato delle contrapposte esigenze dei soggetti coinvolti – impresa e lavoratore – e dall’altro dei diritti morali e patrimoniali conseguenti all’invenzione.

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