Focus

La garanzia dell’obbligo retributivo e il regime di solidarietà negli appalti

Sommario

Introduzione | Le garanzie del codice civile | L’introduzione e l’evoluzione del regime di solidarietà della c.d. “Riforma Biagi” | Il regime di solidarietà vigente | La delimitazione dell’ambito soggettivo: obbligati e garantiti | L’ambito di operatività oggettiva: retribuzione, contributi, premi assicurativi | Il limite temporale del regime solidale |

 

La previsione di una responsabilità del committente rispetto agli obblighi connessi alla prestazione lavorativa dell’appaltatore dei confronti dei propri dipendenti nell’ambito dell’appalto, tutela i diritti dei lavoratori, grazie all’ampliamento dei soggetti tenuti alla prestazione retributiva in caso di inadempimento del datore di lavoro obbligato principale. L’introduzione di una responsabilità ex lege in capo al committente importa problemi di contemperamento del regime di garanzia con le conseguenze che ne possono derivare in capo al committente.

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