Guide agli adempimenti

Guida all’instaurazione del rapporto di lavoro subordinato: le comunicazioni di assunzione

Sommario

Campo di applicazione | Procedure e modalità di esecuzione dell’adempimento | Il modello Unificato Urg | La trasmissione della comunicazione | Termini di scadenza per il completamento della procedura | Regime sanzionatorio |

 

Il datore di lavoro che decide di assumere un lavoratore subordinato alle proprie dipendenze è tenuto ad adempiere ad alcuni obblighi di comunicazione da effettuare coi metodi e nei tempi prestabiliti dalla legge. Nella guida operativa si esaminano, in particolare, il campo di applicazione delle comunicazioni obbligatorie, le modalità e i termini di trasmissione ed, infine, il regime sanzionatorio.

Leggi dopo