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Da tempo pieno a part time e viceversa: guida operativa

Sommario

Trasformazione dal tempo pieno al tempo parziale | Trasformazione dal tempo parziale al tempo pieno | Adempimenti del datore di lavoro | Comunicazioni obbligatorie | Aspetti previdenziali |

 

Azienda e dipendente possono accordarsi per trasformare il rapporto originariamente a tempo pieno in part-time o viceversa. La guida operativa, corredata dalla modulistica, illustra le modalità della trasformazione, i casi particolari, gli adempimenti del datore di lavoro, senza tralasciare gli aspetti previdenziali.

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